تحويل الموارد البشرية بحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي
تمكين الشركات السعودية بحلول إدارة رأس المال البشري الذكية المبنية على مايكروسوفت ديناميكس 365. 15+ سنة من الخبرة في تحويل عمليات الموارد البشرية.
قائدنا الملهم
تعرف على المؤسس الذي يشكل مستقبل إدارة رأس المال البشري في الشرق الأوسط
عامر عطية
الرئيس التنفيذي والمؤسس
"بصفتي الرئيس التنفيذي لسولڤيت، قضيت العقد الماضي في توجيه الشركة لتصبح رائدة في حلول إدارة رأس المال البشري المبنية على مايكروسوفت ديناميكس 365 في السعودية ودول الخليج والشرق الأوسط. مع أكثر من 15 عاماً في مجال ERP وهندسة البرمجيات وتصميم التطبيقات، مهمتي هي مساعدة المؤسسات على مواجهة تحديات الموارد البشرية المعقدة من خلال التكنولوجيا المبتكرة والفعالة."
عامر عطية
الرئيس التنفيذي والمؤسس
15+ سنة من الخبرة في المجال
رحلتنا
من الشركة الناشئة إلى رائد السوق - تطورنا عبر السنوات
التأسيس والنمو المبكر
2009: عامر عطية يبدأ كمهندس حلول ديناميكس AX مستقل
2010: تأسيس مجتمع Microsoft Dynamics AX Brains
2011: متحدث في فعالية Microsoft Dynamics AX Brains في الرياض
2012-2014: ندوات تقنية وتطوير مبكر لإدارة رأس المال البشري
تطوير المنتجات وتوسع السوق
2015: انضم إلى سولڤيت كمدير ممارسة
2015-2019: تطوير إضافة الموارد البشرية والرواتب لمايكروسوفت ديناميكس AX
✓ تنفيذ الحلول عبر مختلف الصناعات
✓ الشراكة مع شركاء مايكروسوفت في السعودية والخليج ولبنان وليبيا
✓ بناء حلول إدارة رأس المال البشري شاملة
القيادة والابتكار
2019: تعيين كرئيس تنفيذي
2020-الحاضر: تحول الشركة ودمج الذكاء الاصطناعي
حلول إدارة رأس المال البشري مدعومة بالذكاء الاصطناعي
ريادة السوق في الشرق الأوسط
التركيز على الابتكار والتحول الرقمي
رؤيتنا
"أن نكون الشريك التقني الرائد في مجال إدارة رأس المال البشري في السعودية والشرق الأوسط، نمكن الشركات بحلول ذكية ومتكيفة محلياً تدفع النمو والنجاح."
مهمتنا
"نتشارك مع الشركات السعودية لتحويل إدارة رأس مالها البشري من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تفهم احتياجات السوق المحلي وتحقق نتائج قابلة للقياس."
قيمنا الأساسية
المبادئ التي توجه عملنا وتفاعلنا مع عملائنا
الابتكار
نسعى باستمرار لدفع حدود ما هو ممكن في تقنية الموارد البشرية، معانقين التقنيات الناشئة والحلول الإبداعية.
التركيز على العميل
نضع احتياجات عملائنا في المقدمة، نطور حلولاً تلبي تحدياتهم الفريدة وتدفع نجاحهم.
التميز
نلتزم بأعلى معايير الجودة في كل ما نقوم به، من تطوير المنتجات إلى خدمة العملاء والدعم.
النزاهة
نعمل بشفافية وصدق، ببناء علاقات طويلة الأمد مبنية على الثقة والاحترام المتبادل.
الخبرة المحلية
نفهم بعمق السوق السعودي واحتياجاته الفريدة، مما يمكننا من تقديم حلول ملائمة ثقافياً ومتوافقة محلياً.
الشراكة
نؤمن بقوة التعاون وبناء شراكات قوية مع عملائنا وشركائنا التقنيين لتحقيق النجاح المشترك.
بياناتك في أمان وفقISO/IEC 27001:2022
نظام إدارة أمن المعلومات في سولڤيت معتمد بشكل مستقل وفق معيار ISO/IEC 27001:2022، المعيار الدولي لأمن المعلومات. بيانات الموارد البشرية والرواتب الخاصة بمنشأتك محمية بضوابط أمنية مدققة ومعترف بها دولياً.
سولڤيت HCM معتمد رسمياًلمايكروسوفت ديناميكس 365
يحمل نظام سولڤيت HCM اعتماد «Certified for Microsoft Dynamics 365»، وهو أعلى معيار لدى مايكروسوفت للحلول البرمجية المطورة من قبل الشركاء، ويُمنح بعد اجتياز اختبارات صارمة للحل.
"في سولڤيت، نؤمن أن التكنولوجيا الصحيحة يمكن أن تحول ليس فقط كيفية إدارة الشركات لمواردها البشرية، ولكن كيفية إطلاق الإمكانات الكاملة لشعبها."
عامر عطية، الرئيس التنفيذي والمؤسس
من المدونة
أحدث المقالات والرؤى
الذكاء الاصطناعي التوكيلي في الموارد البشرية
هل صُمّمت أدوارك الوظيفية فعلًا للعمل؟ سولڤيت
معظم الأدوار الوظيفية تراكمت مع الوقت ولم تُصمَّم. دليل يوضح الفرق بين الدور المُصمَّم والدور المتراكم، وكيف يكشف الذكاء الاصطناعي عدم التطابق بين المهام والكفاءات.
٢٠ أغسطس ٢٠٢٦
الذكاء الاصطناعي التوكيلي في الموارد البشرية
كيف تبني مسار تطوير وظيفي بلا تخمين | سولڤيت
دليل عملي لبناء مسار تطوير وظيفي لكل موظف في السعودية: من تحليل فجوة المهارات إلى الخطة، بخطوات واضحة ودور محدد للذكاء الاصطناعي.
١٩ أغسطس ٢٠٢٦
الذكاء الاصطناعي التوكيلي في الموارد البشرية
الذكاء الاصطناعي التوكيلي في الموارد البشرية
الفرق بين ذكاء اصطناعي يجيب عن أسئلة الموظفين وآخر توكيلي يُنجز الطلب كاملاً تحت إشراف بشري، بالأرقام وأمثلة السوق السعودي.
١٨ أغسطس ٢٠٢٦
