ذكاء القوى العاملة المدعوم بالذكاء الاصطناعي
طبقة الذكاء الاصطناعيفوق مواردك البشرية.
في العرض ستشاهد
ربط الأهداف من مستوى الشركة إلى الفرق والأفراد
احتساب تقدّم النتائج الرئيسية تلقائيًا للأهداف الأعلى
تقييمات بدرجات موزونة ومسار اعتماد وموافقات متعدد الخطوات
وصف وظيفي كامل يكتبه الذكاء الاصطناعي انطلاقًا من المسمّى والسياق
ثلاث خطوات إلى عرضك المباشر.
أخبرنا عن فريقك
خطوتان قصيرتان. والحجز يستغرق أقل من دقيقة.
نؤكد الموعد معك
يتواصل معك فريقنا قريبًا لتحديد الموعد المناسب لك.
شاهد النظام مباشرة
جلسة مباشرة لمدة 30 دقيقة مع فريقنا، مع وقت لأسئلتك.
شاهد سولفيت وايز في أقل من دقيقة.
المنتج نفسه الذي ستراه في العرض، بالعربية وبالإنجليزية.
مساحة عمل واحدة لكل دورات الأداء
من الاستراتيجية وحتى خطة التطوير الفردية، مترابطة من البداية إلى النهاية.
اربط الأهداف من مستوى الشركة إلى الفرق والأفراد، ليرى الجميع كيف يصب عملهم في الهدف الأكبر.
دورات تقييم منظمة مع أوزان للدرجات ومسار اعتماد وموافقات متعدد الخطوات.
يحلّل النظام نقص المهارات، ويبني خطط تطوير، ويسجّل الموظف في الدورات تلقائيًا ويتابع تقدّمه.
صمّم الإدارات وخطوط الإشراف والمناصب، وحافظ على تحديث الهيكل مع كل تغيير.
الشاشات التي يعمل عليها وايز
تقييمات مرتبطة بنتائج حقيقية
قيّم الموظفين على الجدارات وعلى الأهداف التي أنجزوها فعلًا. يتدفق تقدم أهداف الشركة مباشرة إلى التقييم، لتعكس الدرجات الإنجاز لا الانطباعات.
هيكلك التنظيمي محدّث دائمًا
صمّم الإدارات والمناصب وخطوط الإشراف في مكان واحد. وكل تغيير ينعكس على الأهداف والتقييمات وإطار الجدارات المبني عليها.
كل من تنطبق عليهم الدورة
أعداد الموظفين والتعيينات الجديدة والإدارات وتغطية الإشراف في عرض واحد. ترتبط الأهداف والتقييمات بهذه السجلات، فتبقى بيانات الأشخاص وبيانات الأداء متوافقة.
